Es el momento del año donde todos hacemos nuestros buenos propósitos. ADEK, consultora de formación, quiere seguir, continuar, perseverar…

1. Seguir contribuyendo a la trasformación digital de las empresas

El informe Estado de la transformación digital en pymes y autónomos, elaborado por eAPyme y ESADE, destaca que, tanto pymes como autónomos, son conscientes de la importancia de las TIC para sus compañías:

•  Consideran que el uso de las TIC no solo mejora y facilita su trabajo sino que, igualmente, agiliza procesos y operativas diarias, y, por tanto, favorece su productividad y trazabilidad.
• Favorecen las relaciones con sus clientes, con una comunicación más directa y rápida, y aportan un mayor conocimiento del mercado, de sus segmentos y de su valor potencial.
• Añaden valor a su reputación e imagen de marca.

Una consultora de formación posibilita la adquisición de competencias digitales para los empleados y genera más posibilidades de colaboración entre autónomos y pymes con terceros.

2. Continuar facilitando la formación para empresas a través del e-learning

Para la empresa,  no hay mejor forma de formar a sus empleados que ofreciéndoles la posibilidad de instruirse vía e-learning, a través de Internet, porque les permite cumplir su horario laboral y estudiar en el tiempo libre, sin pérdida de productividad.

Gracias al e-learning:

• Se reduce el costo de la información, evitando gastos de traslado, alojamiento o material didáctico.
• Podemos aprender desde cualquier lugar a cualquier hora.
• La conexión entre profesores – alumnos y alumnos – alumnos es inmediata.
• La idea tradicional de profesor muta, convirtiéndose en un guía y facilitador de los conocimientos a impartir.

En ADEK, consultora de formación para empresas, continuaremos facilitando la formación online a través del sistema Webex, cómodo, flexible y directo.

3. Perseverar en la orientación del liderazgo empresarial hacia una gestión de Recursos Humanos más efectiva

El factor humano es cada día más clave en las empresas, y su eficaz gestión puede ser de un alto valor competitivo y diferenciador. Debe ser objetivo fundamental de cualquier organización dotar a sus responsables de las herramientas clave para comprender y desempeñar su papel como motor de cambio, así como aprender a realizar una gestión eficaz de equipos de trabajo y ser capaz de solucionar los inevitables conflictos de un modo eficiente:

•  Desarrollar las competencias directivas para un liderazgo con éxito.
• Reflexionar sobre las características del líder en las organizaciones.
• Aplicar las técnicas de liderazgo desde el conocimiento de liderazgo actual.
• Aprender a tomar decisiones y resolver problemas desde un enfoque metodológico.

Seguir, continuar, perseverar… en el esfuerzo formativo para que todos, desde cualquier punto de vista colectivo e individual, mejoremos.

Estos son los propósitos de ADEK, consultora de formación, para 2018.

Contacta con nosotros y te ayudaremos.

¡Es nuestra mejor manera de desearte un Próspero, Feliz Año Nuevo!