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11 de mayo de 2020

3 claves que definen la excelencia en una consultora de formación online

Si algo ha de aprender cada persona institución educativa o consultora de formación de la situación excepcional que ha creado la actual pandemia es que el entorno digital ha pasado a ser el marco preferente en el que se ha de desarrollar la formación. Ello va a obligar a las empresas  rezagadas a configurar su oferta formativa s a una nueva era de conocimiento y desarrollo para nuestra sociedad.

Por fortuna, en ADEK, consultora de formación digital, hace mucho tiempo que nos subimos al carro de la excelencia y estamos en condiciones de detallar las claves de este proceso.

1. Calidad de contenidos y actividades

Los contenidos y actividades que se construyan en las unidades de aprendizaje virtual deben estar concebidos y realizados con la mayor diversidad de formatos de comunicación hipermedia posible mediante la inserción de textos visuales, escritos, sonoros y audiovisuales.

De la  misma manera, hay que habilitar que el alumno pueda elaborar sus actividades, conclusiones y propuestas creativas usando esta misma diersidad visual, sonora y audiovisual. Para ello es imprescindible que se les faciliten herramientas de creación de contenidos virtuales que ofrezcan la posibilidad de crear e insertar gráficos, imágenes, locuciones, fragmentos musicales y micrograbaciones en vídeo.

2. Solidez y versatilidad de la plataforma

Además del diseño y de los buenos contenidos, en los resultados finales que el alumno obtiene en su experiencia con la consultora de formación online influye decisivamente la interacción, la conexión, la estructura, el orden, la jerarquía de esos mismo contenidos de forma que permitan superar la barrera de la distancia.

La principal labor de una plataforma de formación online  es la de solventar la ausencia de presencialidad cuidando las siguientes funciones:

  • Recoger toda la información que le será trasmitida al alumno.
  • Presentarla de la manera más sencilla y atractiva posible.
  • Crear un flujo de información bidireccional eficaz con el objetivo de «hacer» comunidad.
  • Constituir un entornos estable y fácil de adaptar y actualizar ya sea desarrollos propios o alquilados.
  • Incorporar algún módulo analítico para tener datos objetivos del rendimiento y participación de los alumnos.

3. Solvencia del formador

Más importante incluso que la parte técnica y de contenidos es la capacidad del  docente designado por la consultora de formación online para utilizar ambas.  Es esencial saber definir y utililizar las estrategias adecuadas que consigan captar y mantener la atención del estudiante respecto al contenido que se presenta. Entre las habilidades del formador, destacamos:

  1. Innovación y creatividad, aprovechando las TIC a nuestra disposición.
  2. Claridad y concisión, haciendo llegar al alumno el detalle de los contenidos, objetivos, metodología y criterios de evaluación el curso.
  3. Capacidad de expresarse en diferentes formatos: escrito, oral, audiovisual, con la imagen y el sonido adecuados.
  4. Habilidad para fomentar la curiosidad de sus alumnos, lanzando preguntas por el foro y enviando links con artículos relacionados con vuestro curso.
  5. Feedback a sus aportaciones para que puedan aprender de sus aciertos y de sus errores.

Adek, consultora de formación online y presencial orientada a la excelencia

Adek, consultora de formación online, dispone del sistema Webex, que es una formación en directo. Además puedes interactuar con el profesor, formularle preguntas o charlar con el resto de compañeros. Realizar una formación online nos permite aprender desde nuestra casa, el trabajo o desde cualquier otra parte del mundo. Sólo necesitas una conexión adecuada con Internet y un equipo con el que te sientas cómodo: Mac, Linux, PC, Tablet.

Si necesitas cualquier aclaración, no dudes en consultarnos.

Adek
11 de mayo de 2020
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24 de marzo de 2020

Teleformación, el mejor remedio de la consultora de formación para combatir el aislamiento por el coronavirus

En esta complicada coyuntura de confinamiento preventivo en la que nos encontramos debido a las medidas sanitarias frente al coronavirus, la formación a distancia o teleformación permite realizar acciones formativas a través de Internet sin limitaciones de horarios ni lugar de impartición. ADEK, consultora de formación, considera que este puede ser un remedio efectivo contra el aislamiento por diversas razones:

1. Nos acerca, aun estando a distancia

Las plataformas virtuales de la consultora de formación amplían el acceso a cursos e itinerarios a sectores de población que, por barreras geográficas, discapacidad o incompatibilidad de horarios, tienen dificultades para acudir a clases presenciales. Basta con que el alumno disponga de un ordenador conectado a Internet que tenga instalado un navegador. Tutores y usuarios están interactuando igualmente con el portal mediante una conexión a la red virtual.

En consonancia con la situación actual de confinamiento, la acción formativa puede realizarse en cualquier localización o punto geográfico y en directo o en diferido, previa descarga on-line del contenido formativo. Sin horarios ni días desaprovechados: el servicio formativo se encuentra disponible las 24 horas del día y los 365 días del año para el aprendizaje y la autoevaluación.

2. Fomenta el autoaprendizaje y la autoevaluación

Las oportunidades que brinda la plataforma tecnológica de ADEK, cosultora de formación, fomentan el autoaprendizaje ya que, en la teleformación, el alumno asume el protagonismo activo durante al proceso de adquisición del conocimientos.

Es el usuario el que tiene el control del proceso y la responsabilidad de su propio aprendizaje:

  • Gestiona su propio programa .
  • Selecciona sus propias actividades de un menú con diferentes opciones.
  • Modela su consumo de aprendizaje en función de su propio estilo y necesidades personales.
  • Controla la disposición de los materiales y la exposición de la ponencia.
  • Determina su propio ritmo.
  • Accede directamente a las partes que más le interesan.
  • Fija la secuencia de aprendizaje que más le interesa.

El fomento de la autonomía y la iniciativa en la búsqueda de información, promueve habilidades y capacidades que posteriormente podrá utilizar tras su incorporación o vuelta al mundo laboral.

Además, con la aplicación de las herramientas didácticas que se utilizan en la plataforma de ADEK, consultora de formación, para la comprensióon de las materias objeto de estudio, el alumno se pone en contacto con el mundo de las Nuevas Tecnologías, adquieriendo simultáneamente conocimientos sobre el uso de Internet, chat, correo electrónico y foros de debate tan demandados en el mercado profesional actual.

3. Combate el aislamiento y la preocupación

Del interés que suscitan las nuevas tecnologías y de la ventaja de organizar uno mismo su aprendizaje surgen igualmente la motivación y el entretenimiento, remedios eficaces contra el aislamiento y la preocupación que generan momentos inciertos como los que atravesamos.

No hay que olvidar tampoco que el espacio de aprendizaje virtual es un entorno esencialmente colaborativo y socializante, superando las barreras de tiempo y espacio, en el que se comparten conocimientos y experiencias entre todos los participantes.

El sistema de teleformación posibilita la realización de trabajos colectivos de alumnos que no se encuentren ubicados en el mismo espacio físico, compartiendo compartir recursos y trabajando en red de forma conjunta, posibilitando intercambios auténticos entre usuarios provenientes de contextos culturales diferentes, pero con intereses similares.

Para mejorar también en tiempos difíciles, contacta con ADEK, consultora de formación.

 

Adek
24 de marzo de 2020
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11 de marzo de 2020

Consultora de formación y teleformación

La irrupción de las nuevas tecnologías relacionadas con Internet revolucionó hace unos años todos los modelos de relación personal, comercial y pedagógica anteriores al hecho. Para la consultora de formación, la red de redes ha supuesto una oportunidad única de reforzar y personalizar el proceso de enseñanza-aprendizaje entre el profesor y los empleados de la empresa a la que se dirige

Un cambio en el modelo

Internet puso en entredicho todos los modelos pedagógicos anteriores a su aparición en los que el docente enseñaba el mismo tema a un mismo grupo de alumnos.  Con la organización en red que Internet propone, la transmisión de conocimientos tradicional, en manos del profesor, se desplaza ahora hacia el alumno, porque este ahora puede aprender por sí solo y (resultaría también deseable) a lo largo de su vida y pasa a ser elemento activo en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

De la misma manera, la consultora de formación ha debido adaptarse a estos cambios reorganizando sus recursos hacia una formación flexible, abierta, donde las aulas físicas se sustituyen por espacios virtuales, personalizada en función de los intereses de las personas o empresas que contratan, tecnológicamente avanzada y didácticamente respetuosa con el nuevo modelo de aprendizaje.

Tipos de teleformación

El concepto de formación a distancia engloba varios tipos diferentes de teleformación:

  • Síncrono:  Todos los participantes se relacionan en tiempo real mediante contenidos en un soporte determinado y comunicación síncrona a través de videoconferencia, chat…
  • Asíncrono: Los participantes se relacionan sin coincidir en el tiempo compartiendo contenidos en un soporte determinados a través de comunicación asíncrona (foros, correo..).
  • Mixto: La mayoría de las plataformas tecnológicas combinan la comunicación síncrona y asíncrona, aprovechando las ventajas que ofrecen las dos modalidades para compartir contenidos en un soporte determinado mediante los sistemas síncronos y asíncronos reseñados anteriormente.

Se practican, además, modalidades donde se combina la presencialidad con la distancia, también característicos de cualquier consultora de formación eficaz.

Consultora de formación presencial y consultora de formación a distancia

En ADEK, consultora de formación, disponemos de modalidades ajustadas a tus necesidades

  • Formación presencial: Con cursos de calendario que permiten actualizar permanentemente  tus conocimientos. Compatibilizamos los horarios con tu trabajo para que la empresa, que seguramente te pagará el curso, se vea lo menos afectada posible.
  • Formación online: Para aprender desde nuestra casa, el trabajo o desde cualquier otra parte del mundo.A través del sistema Webex, que es una formación en directo que permite interactuar con el profesor, formularle preguntas o charlar con el resto de compañeros.  Sólo necesitas una conexión adecuada con Internet y un equipo con el que te sientas cómodo: Mac, Linux, PC, Tablet…

Contacta con nosotros y te asesoraremos sobre la mejor manera de ensanchar tus necesidades formativas.

 

Adek
11 de marzo de 2020
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91 79 33 477

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